岳陽：推動同級監(jiān)督常態(tài)化
“系統(tǒng)實現(xiàn)了從‘線下抽查’到‘線上審核’的轉(zhuǎn)變，我們開出的每一個處方，支出的每一筆費用，后臺都能看得到?！焙鲜≡狸柺腥嗣襻t(yī)院醫(yī)生在使用醫(yī)保智能審核系統(tǒng)時如是說。
2024年12月，針對巡察發(fā)現(xiàn)的醫(yī)療保障領域監(jiān)管風險問題，按照加強同級監(jiān)督的要求，該市巡察機構(gòu)與政府分管領導協(xié)同做工作，市委巡察機構(gòu)向分管醫(yī)療衛(wèi)生的市政府領導發(fā)出巡察提示函。該分管領導隨即組織市醫(yī)療保障局，推動全市定點醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)保結(jié)算數(shù)據(jù)統(tǒng)一納入智能審核系統(tǒng)管理，實現(xiàn)全市審核標準統(tǒng)一。目前，岳陽市290余家定點醫(yī)療機構(gòu)每月生成的結(jié)算單據(jù)，均于次月10日前接受智能引擎的全面“體檢”，有效防止超價收費、重復收費、限制性用藥、串換項目等違規(guī)行為。
根據(jù)《中共中央關于加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督的意見》，岳陽市探索出臺《關于進一步加強市縣兩級紀委監(jiān)委對同級領導班子監(jiān)督的實施意見》，推動同級監(jiān)督常態(tài)化，探索建立重點監(jiān)督工作協(xié)同推進、談心談話提醒、重要廉情抄告、重大事項報告報備以及“三重一大”事項廉政風險決策預警等五項機制。
重點監(jiān)督工作協(xié)同推進制度要求同級黨委、紀委監(jiān)委部署開展的巡察、廉情調(diào)研等重點監(jiān)督工作，向分管或聯(lián)系的同級領導班子成員通報，并提出改進工作建議，督促嚴負其責、嚴管所轄，推動抓好問題整改。
根據(jù)談心談話提醒工作機制，每年市縣兩級紀委書記與同級黨委、人大、政府、政協(xié)班子成員分批開展監(jiān)督談話，有針對性地點問題、提建議。近兩年來，全市紀檢監(jiān)察機關開展同級監(jiān)督談話688人次，指出問題208個。
廉情抄告要求同級領導班子成員分管或聯(lián)系范圍內(nèi)的地區(qū)（單位）黨風廉政建設情況、黨員干部廉潔自律等方面的情況，適時書面抄告同級領導班子相關成員，提醒、督促其履行好“一崗雙責”。
重大事項報告報備制度是指提醒同級領導班子成員及時向所在領導班子報告分管范圍內(nèi)黨風廉政建設及“一崗雙責”履職情況等重點工作。
“三重一大”事項廉政風險決策預警機制是指督促同級領導班子成員在開展“三重一大”決策前，由分管領導與議題承辦部門開展廉政風險排查評估，提出預防措施。
“下一步，我們將對同級監(jiān)督工作深入自查、總結(jié)經(jīng)驗、完善提高，積極探索形成具有岳陽特色、易于接受、便于實施的同級監(jiān)督機制措施和方式方法，為持續(xù)優(yōu)化政治生態(tài)貢獻更多力量。”岳陽市紀委監(jiān)委主要負責同志表示。（岳陽市紀委監(jiān)委）
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