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    中共湖南省國防動員辦公室(湖南省人民防空辦公室)黨組關于巡視整改進展情況的通報

    編輯:孫志前 發(fā)表時間:2025-03-11 17:55 來源:三湘風紀

    根據省委統一部署,2024年3月9日至5月15日,省委第十五巡視組對省國動辦(省人防辦)黨組進行了常規(guī)巡視。2024年6月22日,省委第十五巡視組反饋了巡視意見。按照巡視工作有關要求,現將巡視整改進展情況予以公布。

    一、組織整改落實情況

    辦黨組認真落實巡視整改主體責任,把整改作為履行管黨治黨責任、推動高質量發(fā)展的重要抓手,以高度的政治自覺和責任擔當,扎實做好巡視“后半篇文章”,深入推進問題整改清零。

    (一)提高政治站位。深入學習貫徹習近平總書記關于巡視工作的重要論述,迅速傳達學習省委巡視組巡視反饋意見精神,專題研究并全面部署巡視整改工作,對巡視組反饋的意見和指出的問題,不回避、不遮掩、不畏難,逐條對照、深刻剖析,舉一反三、延伸拓展,以高度的政治責任感和嚴肅認真的態(tài)度抓好巡視整改工作,確保省委各項決策部署全面落地落實。

    (二)壓緊壓實責任。辦黨組書記黃東紅堅決扛牢巡視整改第一責任人責任,對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協調,深入一線、直面基層指導解決重難點問題,主持召開3次黨組會、2次調度會,研究巡視整改工作,推動整改落實全覆蓋、動真格、見實效。駐省發(fā)改委紀檢監(jiān)察組切實履行監(jiān)督專責,嚴格審核把關整改方案,提出具體整改措施和要求,加強對巡視整改工作的監(jiān)督指導,通過列席黨組會、調度會和現場督辦,推動落實整改措施和問題有效整改。班子其他成員落實“一崗雙責”,把自己擺進去、把工作擺進去、把職責擺進去,推動職責范圍內整改任務落到實處。各部門單位迅速行動,嚴格履行整改責任,全辦形成上下聯動、齊抓共管、合力攻堅的良好局面。

    (三)強化跟蹤問效。辦黨組持續(xù)加強對整改落實工作的經常性督促檢查和跟蹤督辦,每周下發(fā)任務督辦單,每月召開整改調度會,點對點指導整改、面對面?zhèn)鲗毫?。同時,專門成立1個督導小組、4個調查小組,對涉及的工程建設、項目采購、保密等問題進行專項調查。對已經完成整改的問題,組織開展“回頭看”,持續(xù)鞏固整改成果,堅決防止問題反彈。對正在持續(xù)推進的問題,發(fā)揚釘釘子精神,有計劃分階段加以推進。對需要長期堅持整改的問題,持之以恒、一盯到底,堅決避免打折扣、搞變通,確保整改任務有序推進、按期保質完成。

    (四)堅持系統觀念。堅持“當下改”與“長久立”相結合,對典型問題進行深刻剖析,注重從制度機制上查堵漏洞、補齊短板,督促從“治病表”向“治病根”深化。先后制定或修訂完善了《黨組會議“第一議題”制度》《黨組會議議事規(guī)則》《機關財務管理規(guī)定》《機關公務接待管理辦法》等21項機關運行管理制度。

    二、集中整改期內已完成的整改事項

    (一)落實巡視、審計等發(fā)現問題整改不徹底,“后半篇文章”抓而不實

    1.?問題1:上輪省委巡視指出的某人防基本指揮所建設問題至今未開工,省人防辦對該工程建設組織管理不夠有力。

    整改情況:一是成立督導組,每月調度工程建設進展情況,辦領導先后7次帶隊赴現場督辦,督促建設單位制定項目推進計劃表,明確階段性任務和時間節(jié)點;二是積極協調當地政府,幫助解決項目建設中存在的問題和困難。目前建設資金已經落實,相關前期手續(xù)已到位。項目于2024年12月16日正式開工。三是將進一步統籌專業(yè)技術力量和監(jiān)督力量,建立項目工作流程清單,倒排工期,協調、調度項目施工質量、施工安全、合同款撥付等工作,保障項目施工高效、高質推進,確保項目如期竣工投用。

    2.?問題2:上輪巡視指出個別領導干部利用職權向老家下撥人防專項資金用于當地基礎設施建設,省人防辦黨組未以巡促建、以巡促治、類似問題依然存在。

    整改情況:一是與省財政廳聯合制定了省級人民防空建設發(fā)展資金管理辦法,規(guī)范了人防資金的使用范圍和下撥程序。二是制定出臺了國防動員(人民防空)項目庫管理辦法、人民防空建設發(fā)展資金分配和監(jiān)管規(guī)定。今后嚴格按照文件規(guī)定的程序執(zhí)行,防止類似情況發(fā)生。

    3.?問題3:部分下撥市縣人防專項資金使用管理不規(guī)范,存在套取、挪用、閑置現象。

    整改情況:一是專項資金已用于人防疏散基地配套設施建設,并設置了人防標識牌和人防宣傳標語,套取的資金已收回財政,處理了相關責任人;挪用的資金已由財政部門調整回原專項項目,相關責任人受到處理;閑置的資金已用于支付專項項目款。二是制定出臺了國防動員(人民防空)項目庫管理辦法、人民防空建設發(fā)展資金分配和監(jiān)管規(guī)定,進一步完善和規(guī)范專項資金管理。三是加強對相關人員的教育和監(jiān)督管理。

    4.?問題4:上輪巡視指出,在某項目建設中管理不嚴格,存在違規(guī)現象,未能就整改健全完善制度機制。

    整改情況:一是對相關責任人進行了處理。二是修訂了省國動辦政府采購(招標)管理辦法,完善制度機制。三是加強學習,進一步統一思想、提高認識。

    5.?問題5:省人防辦啟動的“數字人防”系統建設項目,以競爭性磋商方式進行采購,存在評委打分一致現象。

    整改情況:一是加強對政府采購、項目招投標管理等規(guī)章制度的學習,進一步熟悉掌握管理制度。二是修訂完善省國動辦政府采購(招標)管理辦法和涉密政府采購項目管理辦法,進一步完善制度、規(guī)范程序。

    6.?問題6:“數字人防”系統自投入使用以來,僅 0A辦公系統功能在機關內部運行,未能實現與直屬單位、市縣國動部門上下聯通。

    整改情況:一是研究制定了數字人防應用整改工作方案,印發(fā)了《關于進一步加強數字人防系統應用的通知》,推進各功能模塊運用,加強運維保障,確保系統處于良好狀態(tài)。二是對系統運行環(huán)境進行了全面梳理,更新了人防工程綜合管理系統等業(yè)務子系統操作手冊,組織開展了操作培訓,并調整優(yōu)化了系統部分功能模塊的操作流程。三是將“數字人防”系統非涉密功能模塊連通到了所有直屬單位,推動“數字人防”系統涉密板塊連通至直屬單位。

    7.?問題7:對上輪巡視指出的取消施工圖審查服務費不及時問題整改不力,直到2024年1月,全省仍有人防工程項目建設單位支付項目施工圖審查費。

    整改情況:立行立改。由人防工程項目建設單位支付的施工圖審查費已全部退回給各項目建設單位。省辦向各市州提出要求,嚴格執(zhí)行施工圖審查等服務費用的相關規(guī)定,杜絕此類問題發(fā)生。

    8.?問題8:直屬事業(yè)單位省二○二工程管理處、省人防指揮信息保障中心、省人防工程質量監(jiān)督站專業(yè)技術崗位數量低于政策要求。

    整改情況:一是完善制度。修訂了《省國動辦進一步規(guī)范和加強事業(yè)單位人員管理意見》,規(guī)范加強對事業(yè)單位人員管理。二是強化舉措。嚴格按照《湖南省事業(yè)單位崗位設置管理實施意見》的通知要求,對直屬事業(yè)單位現有的管理崗位采取只出不進的原則,逐步把空出的管理崗位轉成專業(yè)技術崗位,不斷提高專技崗比例并長期堅持。三是推動見效。已立足現有條件對省人防指揮信息保障中心崗位進行了調整,將2個工勤崗、2個管理崗調整為4個專業(yè)技術崗。

    (二)深化國防動員體制改革不夠深入扎實,履行核心職能職責有欠缺

    9.?問題9:2022年6月至12月,省國防動員體制改革從啟動到完成掛牌,省人防辦黨組理論學習不到位。

    整改情況:辦黨組立行立改,將中央和省委省政府有關國防動員體制改革文件精神納入黨組理論學習中心組學習內容,并立足我省國防動員工作實際,認真研究貫徹落實意見,把學習成效不斷轉化為推動我省國防動員高質量發(fā)展的實際行動。

    10.?問題10:2023年,省國動辦黨組會議研究國防動員業(yè)務工作不夠。

    整改情況:修訂完善了《黨組會議議事規(guī)則》,聚焦主責主業(yè),黨組會議定期研究國防動員工作。2024年來,黨組會議先后組織研究國防動員重點項目建設、軍事設施保護、人防工程建設管理等20余次。

    11.?問題11:省國動辦作為主任單位牽頭抓總意識不強,主動統籌、積極協調、大膽督導等作用發(fā)揮不夠。

    整改情況:一是增強牽頭抓總意識,制定完善國動委工作規(guī)則、聯合辦工作運行細則等制度,深化拓展國防動員體制改革成效,研究部署全省國防動員重點工作。二是加強與副主任單位的工作聯動,定期組織召開聯合辦例會。三是對成員單位進行全覆蓋調研,形成了《關于對省國動委成員單位調研情況的報告》。四是積極發(fā)揮統籌協調作用,密切軍地協同,嚴密組織開展國防動員能力檢驗評估,督促指導省國動委各成員單位和全省各市縣嚴格落實年度工作任務。

    12.問題12:2022年5月,省直機關保密工作檢查發(fā)現,某處干部在其非涉密電腦存儲、處理密級文件,該同志不僅未被處理,還于2023年2月被安排負責機要工作。

    整改情況:一是認真核查情況。成立以保密辦牽頭、機關紀委同志參加的調查小組,對巡視反饋保密問題進行深入核查。經核實,該電腦存儲的資料均為內部資料,同時,經技術評估未造成失泄密危害后果。二是落實問責意見。對該同志給予通報批評,并調離了機要崗位。三是加強教育培訓。采取線上與線下相結合方式,組織全辦干部職工認真學習新修訂的《保密法》及實施條例,組織黨組理論學習中心組、保密委及保密辦會議,認真學習保密法規(guī)政策,教育引導全辦干部職工尤其是涉密人員進一步增強保密意識、提升保密業(yè)務水平。四是強化重點監(jiān)管。制定保密工作實施辦法,建立保密工作檢查報告制度,加強對重點涉密崗位、保密要害部門部位、涉密設備設施的日常檢查抽查,嚴格涉密文件資料傳輸、復印、存儲、借閱等全流程管理,杜絕在非涉密電腦上存儲、處理涉密文件。

    13.問題13:省國動辦在2023年初機關干部輪崗交流時,沒有組織工作交接和檔案移交,巡視現場抽查發(fā)現,機關干部私自存有重要文件資料;一些重要資料未經整理歸檔,簡單捆扎、雜亂堆放。

    整改情況:一是認真核查情況。經巡視反饋保密問題調查小組深入核查,有2名同志在辦公室保密柜中存有涉密文件資料,2022年省級補助資金項目申報材料未整理歸檔移交。目前,2名同志已主動承認錯誤,并及時將私存的文件資料移交了保密室;負責項目申報的同志積極配合采取補救措施,及時將申報材料整理好并移交歸檔。二是嚴格責任追究。該問題反映出機關干部輪崗交流工作交接不規(guī)范,干部職工保密意識、檔案意識不強,機關涉密文件信息資料日常管理不到位。鑒于未造成危害后果,根據有關規(guī)定分別給予涉事同志批評教育、給予負有監(jiān)管責任的同志誡勉談話處理,并督促全辦干部職工進一步增強檔案意識、保密意識和責任意識,加強檔案資料規(guī)范管理,嚴防失泄密問題發(fā)生。三是加強保密相關規(guī)定學習。利用黨組會、黨組理論中心組學習,保密委及保密辦及時傳達學習國家和我省保密工作會議精神,認真學習保密工作責任制規(guī)定等文件,強化保密意識,研究落實措施,進一步壓實保密責任。四是規(guī)范資料管理。制定工作移交清單,明確在干部職工輪崗交流、退休、調離時,組織對文件資料、待辦任務、工作電腦、辦公設備等進行交接或清退,凡涉密資料、重要文件、檔案資料等一律移交,歸口機要檔案室管理,確保涉密資料安全。嚴格密級文件領取清退借閱審批程序,建立健全工作臺賬,對涉密資料、重要文件、檔案資料實行閉環(huán)管理。

    14.問題14:原財務處還遺失了省人防建設發(fā)展資金文件。

    整改情況:一是迅速找回文件。巡視指出問題后,我辦立即組織人員對相關資料進行清理。目前,文件均已找回并移交機要室保管,未造成密件遺失情況。二是組織開展涉密資料大清查。嚴格落實機關保密和檔案管理規(guī)定,責成機關各處委、各直屬單位對本部門單位資料管理情況進行全面清理,凡涉密文件、重要資料、文書檔案等一律移交檔案室保存管理,規(guī)范借閱手續(xù),嚴禁私自留存、單獨保管。三是嚴肅追責處理。責成分管保密工作的辦領導在黨組會上作出檢討;給予保密辦負責人通報批評處理;給予時任財務處負責人及相關人員批評教育處理。

    15.問題15:2020年,某市人防辦負責人工作調動時擅自帶走人防檔案材料。

    整改情況:一是核查督辦。收到巡視反饋意見后,我辦及時下發(fā)督辦函,督促該市國動辦將情況核查清楚,并及時向省國動辦報告。二是問責處理。根據省辦督辦要求,該市國動辦責成涉事同志就人防檔案移交情況作出書面說明,并作出深刻檢討。三是教育警醒。我辦根據查明事實,已于2024年8月6日向全省國防動員系統下發(fā)情況通報,督促各級國防動員部門和廣大干部職工深刻吸取教訓,舉一反三、引為鏡鑒,進一步強化規(guī)矩意識和保密意識,加強人防行政審批檔案管理,提升機關檔案資料管理規(guī)范化水平,嚴防發(fā)生失泄密問題。四是深化整改。針對此次人防行政審批檔案管理暴露出的問題,我辦堅持舉一反三,組織各市州國動辦對市本級和所轄縣市區(qū)2018年—2023年的人防行政審批檔案進行一次集中清查,確保審批項目與檔案資料一一對應、案卷齊全、管理規(guī)范,堅決防止類似問題發(fā)生。

    (三)全省人防建設歷史欠賬多,人防工程質量管理有漏洞

    16.問題16:人民防空組織指揮體系不夠完善,二次警報能力不足。

    整改情況:制定了全省人民防空警報建設行動方案,明確了防空警報數字化管理平臺建設任務,將防空警報建設內容納入各級人民防空建設國土空間專項規(guī)劃。

    17. 問題17:人防工程結構比例不盡合理。

    整改情況:針對全省人防工程建設實際,堅持立行立改,嚴格把握政策要求,落實應建必建原則,努力優(yōu)化人防工程結構布局。

    18.?問題18:重要目標防護能力不足,有的沒有制定防空襲措施。

    整改情況:一是下發(fā)督辦函,督促目標屬地單位按照人民防空要求制定了重要目標防護方案,成立了組織指揮機構,組建了人防專業(yè)隊,制定了相應的保障計劃,完善了裝備庫室設施設備。二是調研重要目標隸屬的相關行業(yè)主管部門,組織學習國家相關政策文件,強化成員單位對所屬行業(yè)領域重要目標的管理責任,增強防護意識,為落實并提高防護要求奠定基礎。

    19.?問題19:早期人防工程安全管理存在不足,省人防辦尚未推動各級政府落實維護維修資金保障機制。

    整改情況:一是強化計劃管控。督促各級國動部門將早期人防工程維護管理列入年度重點工作,落實安全管理責任制,及時準確掌握轄區(qū)早期人防工程安全狀況,制定切實有效的治理計劃和工作方案。二是開展安全巡查和隱患治理。各地嚴格開展常態(tài)化安全巡查,建立日常安全巡查記錄和安全隱患登記臺賬,及時發(fā)現并消除問題隱患。三是系統綜合治理。印發(fā)《關于加強早期人防工程治理工作的通知》,并按照分類管理原則,協調屬地政府落實公用早期人防工程維護經費,推動早期人防工程產權單位落實維護管理資金。

    20.?問題20:省人防辦對人防工程防護設備生產安裝質量監(jiān)管力度不夠,落實“建立負面清單、完善責任追究機制、進行全周期監(jiān)管”的責任不夠。

    整改情況:一是組織第三方檢測機構對全省范圍內人防防護設備企業(yè)進行了產品質量抽查檢查,針對檢查發(fā)現的問題,督促限期整改。經檢測,產品整體合格率進一步提升。二是召開全省人防設備企業(yè)生產和安裝質量提升座談會,對人防防護設備企業(yè)的生產和安裝質量、國動部門監(jiān)管作用發(fā)揮提出了要求。三是制定《湖南省人防工程防護設備維護技術指南》,從技術層面明確防護設備的管理要求,和設施維護的內容、方法及標準等。四是將對各企業(yè)抽檢發(fā)現的問題以負面清單方式向社會進行發(fā)布。五是將人防工程防護設備安裝質量問題,列入“雙隨機、一公開”檢查事項,作為立行立改、長期堅持事項。

    (四)黨組班子發(fā)揮領導核心作用不夠強,政治機關建設存在短板弱項

    21.?問題21:人防專項資金預算調整管理不規(guī)范。

    整改情況:完善制度,制定了國防動員(人民防空)項目庫管理辦法、人民防空建設發(fā)展資金分配和監(jiān)管規(guī)定,進一步規(guī)范程序并長期堅持執(zhí)行。

    22.?問題22:機關干部輪崗調整方案不科學,沒有充分聽取有關方面意見。

    整改情況:一是調整財務專業(yè)干部輪崗交流到裝備財務處;二是制定了《干部輪崗交流工作規(guī)定(試行)》,明確了輪崗交流人崗匹配的原則,主動接受上級組織部門、機構編制部門和派駐紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。

    23.?問題23:機關食堂管理不規(guī)范,長期為外單位人員提供低于成本價的“搭伙”服務。

    整改情況:已將外單位的職工餐卡全部清退,并補交齊了全部搭餐費用。

    24.?問題24:機關食堂采取托管服務,一直沒有進行招投標;存在超合同支付食堂勞務費、績效獎勵及加班費現象等。

    整改情況:一是已完成了食堂勞務外包公開招投標工作。二是嚴格按合同履約取消機關食堂績效獎勵和日常訂購服務加班費。三是機關后勤服務中心召開支部黨員大會,認真剖析存在問題,組織開展針對性教育。

    25.?問題25:機關管理不規(guī)范,未制定人防專項資金管理制度。

    整改情況:研究制定了進一步規(guī)范中央及我省人民防空建設發(fā)展資金分配和監(jiān)管的規(guī)定,本著“項目跟著規(guī)劃走、資金跟著項目走、監(jiān)管跟著資金走”的原則,由業(yè)務處室負責項目申報把關,規(guī)劃督導處負責項目管理,裝備財務處負責資金和績效管理,形成了相互制約、共同把關的工作機制。

    26.?問題26:“機關老干部微信群”出現老同志轉發(fā)網絡不當言論。

    整改情況:一是第一時間解散了機關老干部微信群。二是印發(fā)了《關于進一步加強微信工作群規(guī)范管理的通知》,對微信群的審批、監(jiān)管、信息發(fā)布和責任追究進行了明晰,建立了微信群工作臺賬。

    27.?問題27:某直屬單位在財政賬戶年底關賬前提前發(fā)放年度獎勵性績效工資。

    整改情況:一是全部退繳提前發(fā)放的年度獎勵性績效工資。二是該單位組織召開組織生活會,班子成員結合巡視反饋問題在會上進行了批評與自我批評。三是責成該單位領導班子及班子成員向辦黨組作出深刻檢查。

    28.?問題28:省人防辦黨組違規(guī)設置財務報賬中心,從直屬事業(yè)單位抽調4名財務人員擔任會計、出納,在財務處集中辦公。

    整體情況:下發(fā)《關于撤銷臨時機構的通知》,對原有的財務保障中心等臨時機構予以撤銷,所抽調的4名財務人員清退回原單位上班。

    (五)“兩個責任”扛得不牢,壓力傳導不到位

    29.?問題29:省人防辦黨組沒有及時組織學習《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》。

    整改情況:一是黨組會對《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》進行了再學習,并研究制定了《黨組落實全面從嚴治黨責任清單》。清單中對黨組、黨組書記、黨組副書記、黨組其他成員落實全面從嚴治黨責任進行了明確。二是辦黨組召開巡視整改專題民主生活會,會上黨組班子和班子成員認真剖析全面從嚴治黨存在的問題和不足,提出了下步改進措施。

    30.?問題30:2018年,省人防辦在舉辦全省人防務虛會、市州人防辦主任座談會和有關培訓中,違規(guī)列支經費。

    整改情況:一是嚴格規(guī)范公務接待。認真執(zhí)行《湖南省黨政機關國內公務接待管理辦法》和《關于明確省直黨政機關公務活動用餐有關事項的通知》等有關規(guī)定,修訂完善《省國動辦機關公務接待管理辦法》,進一步規(guī)范公務接待活動。二是倡導落實厲行節(jié)約。嚴格落實“習慣過緊日子”要求和零基預算改革精神,科學編制預算,強化預算執(zhí)行和績效評價,機關行政運行經費比上年大幅壓減。

    31.?問題31:機關后勤服務中心在組織實施項目過程中,提前撥付財政資金,相關責任人分別受到追責問責處理。

    整改情況:一是修訂印發(fā)了《機關財務管理規(guī)定》。并組織學習相關財務管理制度規(guī)定。二是機關紀委充分發(fā)揮監(jiān)督職能,加強對項目實施前、中、后的全過程監(jiān)督。

    32. 問題32:省人防辦黨組未按要求開展常態(tài)化警示教育。

    整改情況:一是組織召開警示教育會。集中觀看教育警示片,派駐紀檢監(jiān)察組結合近年全省人防系統查處案件進行了深入剖析。二是黨組召開常態(tài)化警示教育工作專題會議,總結常態(tài)化警示教育工作情況,并安排部署下步工作。三是機關紀委加強日常提醒,每周推送廉政短信、及時轉發(fā)案件通報。四是機關黨委結合黨建工作,督促各支部抓實黨員干部日常教育管理。

    33. 問題33:上輪巡視反饋以來,省人防辦無自主立案。

    整改情況:一是修訂完善了《廉政風險清單》《機關處委、直屬單位主要負責人履職用權主要風險提示清單》。嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度,緊盯“關鍵少數”“關鍵崗位”“關鍵環(huán)節(jié)”加強監(jiān)督。二是深入貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神,緊盯清明、五一、端午、國慶、中秋等傳統節(jié)日,采取工作提示、集中檢查、重點抽查等方式加強機關和直屬單位監(jiān)督管理;積極配合派駐紀檢監(jiān)察組開展糾“四風”、樹新風檢查,對檢查中指出的問題舉一反三、積極整改,并全部整改到位。三是2024年初,及時發(fā)現某直屬單位年底關賬前“搶跑”發(fā)放年度績效獎勵的問題,及時予以督促整改,并將相關問題線索移交派駐紀檢監(jiān)察組;在上輪巡視整改情況“回頭看”過程中,發(fā)現仍有個別項目建設單位支付施工圖審查費,已及時督促相關部門進行查實、立行立改。

    34.?問題34:派駐紀檢監(jiān)察組在調查上級交辦的“一人多證”問題線索時,發(fā)現省人防辦某干部持有2個身份證考取注冊結構師證,并通過掛靠獲取報酬。該同志主動上交部分違紀款,僅受到誡勉談話、調整崗位處理。

    整改情況:一是通過組織開展集中警示教育、常態(tài)化警示教育和日常警示提醒,剖析本系統黨員領導干部違紀違法典型案例,推動以案說紀、以案為鑒、以案促改,強化黨員干部管理教育。二是組織對全辦所有在職干部職工辦理持有有效身份證件情況進行了排查,各支部也對所屬人員有無兼職情況進行了排查。三是對涉問題干部處理情況已報派駐紀檢監(jiān)察組,進行復核處理。

    三、下一步整改工作安排

    堅決把抓好巡視整改作為當前乃至今后的一項重要政治任務,全力以赴鞏固和拓展整改成果,以實實在在的整改成效把全面從嚴治黨不斷引向深入,為推進新時代國防動員高質量發(fā)展注入新動力。

    (一)進一步提高政治站位。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領,全面貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神,深入學習習近平總書記關于巡視工作的重要論述,不斷提升政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。強化巡視成果綜合運用,把整改融入日常工作、融入國防動員改革、融入全面從嚴治黨、融入班子隊伍建設,切實把巡視整改成果轉化為高質量發(fā)展的新成效。

    (二)進一步落實落細工作。堅持把巡視整改工作勁頭擴展到推動國防動員高質量發(fā)展的全過程,做到既改工作、也改作風,把整改成效體現在改進工作方式方法上,體現在提振黨員干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神上。以巡視整改為契機,深化黨紀學習教育成效,進一步在深化學習習近平總書記考察湖南重要講話和指示精神、關于國防動員重要論述上下功夫,在認真落實黨中央決策部署和省委省政府工作要求上下功夫,在推動年度重點目標任務上下功夫,切實把中央和省委省政府關于國防動員的決策部署和工作要求落到實處。

    (三)進一步完善和落實制度。對整改工作中已經建立的各項制度,堅決抓好落實,確保真正發(fā)揮作用。對需要建立的制度,抓緊制定完善,堵塞制度漏洞。對不科學、不健全的制度,進一步規(guī)范完善,加快健全制度體系,一體推進不想腐、不敢腐、不能腐,堅決防止問題反彈回潮。

    歡迎廣大干部群眾對巡視整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見建議,請及時向我們反映。聯系電話:0731-88839941;郵政信箱:長沙市岳麓區(qū)楓林一路491號(省國動辦);電子郵箱:394956404@qq.com。


    中共湖南省國防動員辦公室

    (湖南省人民防空辦公室)黨組

    2025年2月27日


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